Как женщинам зарабатывать больше мужчин

По данным бюро переписи населения США на каждый заработанный долларом мужчиной, женщина зарабатывает 78 центов, у нас этот разрыв возможно еще больше. Как бы не боролись с дискриминацией, сексизмом или еще какими словами — факт остается фактом при прочих равных условиях женщины получают меньше, чем их коллеги мужчины.

Я решил перевести статью и адаптировать ее для наших дорогих дам, далее даются советы, что может помочь исправить ситуацию.

Развитие необходимых навыков
Вот только недавно писал про концепцию Lifelong Learning. Рынок труда весьма интересный, потенциальный работодатель весьма ценит, когда специалист владеет множеством знаний и навыков, постоянная учеба и совершенствование позволяют наращивать ценность женщины как специалиста и повышать ее зарплату.

На Западе считается, что например прохождение курсов программирования или SAS (статистика и анализ данный, ну считай аналитик) позволяют специалисту получать на 8% больше, ну с необходимостью обучения на аналитика я согласен точно, ну а языки, если их использовать на автоматизацию, то тоже повышают эффективность человека.

Баланс между работой и личной жизнью
Самый больной вопрос для женщины это грань между домом и работой. Маленькие дети, престарелые родители — все это обычно называют причинами, которые уменьшают привлекательность женщины для приема на работу. Да и сам психологический комфорт — отсутствие жертв личной жизнью в угоду работы — на самом деле более ценен, чем оплата.

Хорошим решением служит рассматривать работу удаленно, которая даже если и оплачивается меньше, может быть значительно выгодна в итоге.

Вести переговоры об оплате
По статистике, только 41% соискателей обсуждают и торгуются о своей зарплате при приеме на работу, если смотреть по полу, то картина получается не в пользу женщин — только 30% обговаривает свои зарплаты, в то время как мужчины в 46% случаев.

Явление весьма интересное, и возможно я даже напишу об этом пост, женщины чаще всего не уверены в том, что соответствуют требованиям работодателя, потому и не торгуются о своей зарплате, так же и не просят повышения в дальнейшем.

Преодоления этого страха, может весьма существенно сказаться на вашей зарплате, в большую сторону.

Следить за рынком
Как не парадоксально, отслеживание ситуации на рынке, поддержание контактов и готовность сменить работодателя — тоже увеличивают доход специалиста. Уже доказано, что смена работы каждые пару лет увеличивает зарплату порядка на 10%, в сравнении с тем, кто будет работать у одного работодателя. Впрочем каждый сам выбирает что важней комфорт и коллектив или деньги.

Источник:
5 Ways Women Can Earn As Much As Men