Если фитнес-клуб берет на работу инструктором тренажерного зала человека, значит он ему доверяет, в моем клубе у всех тренеров есть какие-то достижения, от КМС до призовых мест в чемпионатах.
Кстати, у меня на эту тему случился перелом сознания, после года наблюдения за тренировками разных инструкторов. Если сначала я считал, что выбирать тренера надо по его личным достижениям, то сейчас я понял, что выбирать надо по многим параметрам, а в частности по его образованию и результатам его работы, как тренера. Т.е. сейчас я бы предпочел позаниматься с девушкой-методистом, а не с чемпионом по жиму лежа.
Но важно понимать, что тренер это только помощник, а цели себе ты ставишь сам и мотивируешь себя тоже.
Василий, это не злость, это усталость от созерцания кубанских понтов, преувеличения реальных цифр и фактов, etc.
Куда не плюнь, одни герои. А как начнешь вникать, обычные кейсы без каких-либо KPI, не говоря уже про факапы.
Мы работаем с коммерческими проекта крупных брендов, геморроя хватает везде, но работа в digital интересна и не скучна. А вас «молодых» послушаешь, так с 50т.р. можно получить ROI=30000%. С такой бизнес-моделью можно офтальмологию всей России обслуживать, а вы в Афише статьи по 1000 руб продаете.
Хорош людям головы дурить, Василий.
Про ТРИ-3 — звиздешь чистой воды. Дальше читал сквозь пальцы. Очередной сказочник наравне с Иваном Черемных и прочими супергероями Краснодар сити.
Про «Афишу». Буго-га. Средний чек за пост 1000руб. Сотрудники хом офис. Бизнес, епта.
Прям дорога на премию «Молодые миллиардеры Кубани»…
Кстати, коли мы уж завели разговор про тренеров, хорошо бы увидеть одной из следующих публикаций рассказ о том, как можно отличить качественного тренера от некачественного (наверняка есть-то какие-то контрольные вопросы или маячки в поведении тренера, типа, я корячусь под штангой, в то время как Василий (Павел, Игнат) проходит на смартфоне 5-ый уровень в AngryBirds)
Если говорит о тех публикациях, которые появились на Кублоге из-под пера сотрудников Оранжа, они же замечательны и полезны. Основной посыл которых: бро, занимайся, двигайся, подтягивайся, жми сто от груди и радуйся, радуйся, радуйся! :)
… раньше статьи о клубе «Бульдог» в Кублоге лезли из всех щелей… теперь их нет.
Закончилось финансирование?
Теперь будет аналогичная реклама Оранжа? ))
Люди которым это нравится
Кстати, у меня на эту тему случился перелом сознания, после года наблюдения за тренировками разных инструкторов. Если сначала я считал, что выбирать тренера надо по его личным достижениям, то сейчас я понял, что выбирать надо по многим параметрам, а в частности по его образованию и результатам его работы, как тренера. Т.е. сейчас я бы предпочел позаниматься с девушкой-методистом, а не с чемпионом по жиму лежа.
Но важно понимать, что тренер это только помощник, а цели себе ты ставишь сам и мотивируешь себя тоже.
Куда не плюнь, одни герои. А как начнешь вникать, обычные кейсы без каких-либо KPI, не говоря уже про факапы.
Мы работаем с коммерческими проекта крупных брендов, геморроя хватает везде, но работа в digital интересна и не скучна. А вас «молодых» послушаешь, так с 50т.р. можно получить ROI=30000%. С такой бизнес-моделью можно офтальмологию всей России обслуживать, а вы в Афише статьи по 1000 руб продаете.
Хорош людям головы дурить, Василий.
А что не так?
Про «Афишу». Буго-га. Средний чек за пост 1000руб. Сотрудники хом офис. Бизнес, епта.
Прям дорога на премию «Молодые миллиардеры Кубани»…
… исправьте пожалуйста.
Закончилось финансирование?
Теперь будет аналогичная реклама Оранжа? ))